Покроковий посібник із підготовки опису працівника
- Дата і час події.
- Опис інциденту або поведінки.
- Будь-які свідки чи докази.
- Будь-які попередні випадки чи попередження.
- Політика або процедури компанії, які були порушені.
- Вплив поведінки чи продуктивності на компанію чи інших працівників.
Ось кілька кроків, як написати працівника:
- Почніть із основної інформації. Як правило, у верхній частині документа вказується ім’я працівника, посада, відділ та ідентифікаційний номер. …
- Будьте конкретними, коли описуєте інцидент. …
- Використовуйте свідчення свідків. …
- Створіть детальний план покращення. …
- Підпишіть документ.
Він описав свій візит у звіті на понад 600 сторінках. Пан Седлер проводив інтерв'ю, а його дівчина записувала їх. Шоу отримало хорошу оцінку. Путівник містить короткий опис кожного готелю.
Опис зазвичай стосується письмова розповідь або опис конкретного предмета чи події. Це може бути докладний звіт, аналіз, резюме або пояснення чогось. Записи можуть мати різні форми залежно від контексту та мети. Вони часто використовуються в академічних, професійних або журналістських умовах.
Зразок написання надає роботодавцю приклад того, як ви організовуєте та висловлюєте свої думки. Мета полягає в тому, щоб переконати роботодавця, що ви можете створити тип письмових матеріалів і виконувати тип роботи, який очікується від працівника на цій посаді.