Об'єднання в спілки дозволяє працівникам вести переговори про підвищення заробітної плати та пільг і покращення умов праці. В Америці є мільйони членів профспілок з усіх верств суспільства. Ці люди знають, що, висловлюючись разом, ви можете досягти більше, ніж могли б поодинці.
Деякі працівники приєднуються до профспілки, оскільки вважають, що профспілка може: домовитися про кращу оплату. домовитися про кращі умови праці, як-от більше відпусток або покращення здоров’я та безпеки. забезпечити навчання новим навичкам.
Підтримка колективних переговорів Профспілки ведуть переговори та контролюють виконання колективних угод на галузевому та робочому рівні, щоб працівники отримували свої обумовлені права – роль, яка лежить в основі роботи Fairtrade щодо прожиткового мінімуму.
Робітники середнього класу отримують значні вигоди від об’єднання в профспілки. Союзи підвищити заробітну плату своїм членам на 10-15 відсотків. Профспілки також вдосконалюють додаткові пільги та процедури на робочому місці, такі як пенсійні плани, політику розгляду скарг на робочому місці та передбачуваний графік.
Профспілка – це організація, сформована працівниками, які об’єднуються і використовують свою силу мати право голосу на своєму робочому місці. Через свою профспілку працівники мають можливість вести переговори з роботодавцями з позиції сили щодо заробітної плати, пільг, здоров’я та безпеки на робочому місці, професійної підготовки та інших питань, пов’язаних з роботою.
Типова діяльність профспілок включає надання допомоги та послуг своїм членам, ведення колективних переговорів щодо кращої оплати праці та умов для всіх працівників, роботу над покращенням якості державних послуг, політичну кампанію та протести.