Робочий лист 1 форми 941 дозволяє роботодавцю розраховувати частку роботодавця в податку на соціальне страхування та оплачувану відпустку, надану працівникам за квартал. Він має два основні кроки та третій крок (який розширено до робочого аркуша 2 форми 941), як показано нижче.
Покрокові інструкції для форми 941
- Рядок 1: вкажіть кількість працівників, яким ви заплатили протягом кварталу. …
- Рядок 2: Повідомте про загальну компенсацію, яку ви виплатили відповідним працівникам протягом кварталу. …
- Рядок 3: перелічіть федеральний прибутковий податок, який утримується із заробітної плати працівника, чайових та інших компенсацій.
У рядках 5a і 5b ви повинні помножте оподатковувану заробітну плату за соціальним страхуванням (5a) та оподатковувані чайові за соціальним страхуванням (5b) на 0,124. Десятковий дроб представляє ставку податку на соціальне страхування на оподатковувану заробітну плату. І ви, і ваш працівник повинні віддавати 6,2% кожної зарплати на соціальне страхування.
У 941 р. є частка центів різниця між розрахованими сумами в частині 1 і фактичними сумами в Додатку В. У більшості випадків це має бути менше 1 долара. Якщо була різниця, це відобразиться в нижній частині поточних часток центів.
Рядок 1: Кількість працівників, яких ви заплатили за квартал. Рядок 2: Загальна сума заробітної плати, чайових та інших компенсацій, які ви сплатили за квартал. Рядок 3: Федеральний прибутковий податок, утриманий із заробітної плати, чайових та інших компенсацій, які ви сплатили за квартал.