Більше відео на YouTube
- Повідомте принаймні за два тижні. …
- Написати заяву на звільнення. …
- Дайте відгук про те, чому ви йдете. …
- Заплануйте зустріч з представником відділу кадрів або керівником. …
- Підсумок і перехідна робота. …
- Поділіться вдячністю за можливість.
Можливо, настав час звільнитися з роботи коли ви більше не мотивовані виконувати щоденні завдання, відчуваєте себе перевтомленими або вигораєте, або хочете перейти за межі поточної посади на більш просунуту. Це кілька ознак того, що, можливо, настав час залишити роботу та знайти кращу, яка більш ефективно відповідає вашим потребам.
Під час написання заяви про негайне звільнення слід пам’ятати про наступне:
- Спочатку напишіть дату.
- Поясніть лише необхідні речі.
- Залишайтеся професійними.
- Додайте запитання.
- Бути вдячним.
- Додайте контактну інформацію.
- Перевірте свій лист.
- Зробіть копії та вручіть листи.
Звільнення з роботи в професійній манері є важливим для майбутніх рекомендацій і можливостей працевлаштування. Ось кроки, щоб звільнитися професійно:
- Наведіть поважну причину.
- Надайте офіційну заяву про звільнення.
- Будьте готові до ситуацій, які можуть виникнути під час вашої відставки.
- Тримайте це позитивно.
- Звільнитися особисто.
загалом, ви повинні попередити свого роботодавця за два тижні до звільнення. Хоча жодні федеральні закони чи закони штату не вимагають від вас цього, період попередження дає достатньо часу, щоб зв’язати нев’язані кінці й попрощатися, не вводячи в безлад роботу компанії.