У стосунках за згодою жодне законодавство чи норми загального права не забороняють службові романи. Для працівників, які знаходяться на одному рівні, відносини, як правило, менше турбують роботодавців, якщо тільки відносини (або їх розлад) не почнуть впливати на робоче місце, у такому випадку можуть виникнути різні проблеми.
Залежно від політики вашої компанії, братання можна включати романтичні стосунки між керівниками та підлеглими та стосунки між колегами. Братання на робочому місці часто сприймають несхвально, оскільки воно може негативно вплинути на ефективність роботи та поставити під загрозу цілісність компанії.
Що відбувається після?
Те, чому ви піддаєтеся, є сексуальні домагання. Це поширене явище, особливо в організаціях, які дозволяють йому процвітати, коли вони не мають політики та процедур вирішення таких чутливих питань. Це стосується вашої організації, оскільки це фактично прийнята практика.
Хоча це не ідеально, романтичні стосунки між керівниками та співробітниками виникають. Навігація цими стосунками вимагає особливої обережності, враховуючи професійні та особистісні аспекти.