Немає сенсу звертатися до свого роботодавця за додатковими грошима чи шукати роботу, якщо ви не можете виправдати, що справді заслуговуєте на більше. Подумайте про причини, чому ваша нинішня зарплата має бути вищою: як ви виконуєте свої повсякденні обов’язки на краще? Які нові навички ви набули після останнього підвищення зарплати? 7 листопада 2022 р
1. Кращі компенсації та пільги. Не дивно, що багато людей, які звільняються з роботи, шукають кращої зарплати та пільг. Зростання законів про прозорість оплати праці дало працівникам краще уявлення про те, як вони отримують зарплату, порівняно з працівниками інших компаній.
Залишення поточної роботи лише заради збільшення грошей не гарантує радості чи стабільності на новій посаді. Зробіть крок назад і вивчіть репутацію вашої поточної компанії, вашої галузі та потенційний вплив на майбутні перспективи роботи. Не дозволяйте необдуманим рішенням заплямувати вашу кар’єру.
Почуття провини не повинно заважати вам піклуватися про себе та свою кар’єру. У сучасній економіці зміна роботи часто є найнадійнішим способом отримати суттєве підвищення зарплати, і зазвичай це робиться кожні кілька років.
Якщо є кращі можливості, які платять більше, ніж ви заробляєте прямо зараз, це може бути ознакою того, що настав час звільнятися. Ще один попереджувальний знак, який вказує на те, що пора піти, номер 11: вам потрібно більше балансу між роботою та особистим життям.
Обов’язково досліджуйте середню зарплату для людей вашої посади та галузі з таким самим рівнем досвіду. Потім придумайте цифру, яку дасте своєму менеджеру, коли він попросить. Як правило, доцільно попросити підвищення на суму На 10-20% більше, ніж ви зараз заробляєте.